LIDL SUISSE

NOTRE ENTREPÔT DE
PRODUITS FRAIS À
CORCELLES-PRÈS-PAYERNE

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LE PROJET NOTRE AVENIR

Lidl Suisse envisage de construire un entrepôt moderne de produits frais dans la Zone Les Troches à Corcelles-près-Payerne. C’est à partir de là que l’assortiment frais (notamment les fruits et légumes ainsi que les produits frais et surgelés) sera préparé et livré aux magasins de Suisse romande. L’entrepôt de produits frais de Corcelles-près-Payerne complètera et soutiendra ainsi la direction régionale Lidl existante à Sévaz.

LIDL SUISSE apporte de nombreux avantages à Corcelles-près-Payerne et à toute la région

Nous créons environ 160 emplois d’avenir

La commune de Corcelles-près-Payerne et le canton de Vaud bénéficient de recettes fiscales supplémentaires

Nous construisons de manière moderne et durable

Dès 2030 au plus tard, nous approvisionnerons nos magasins sans aucune énergie fossile

Nous stimulons l’économie locale et régionale

CE QUE LES AUTRES DISENT DE NOUS

Empa
Avec le projet « sans énergie fossile d’ici 2030 », Lidl s’est fixé un objectif très ambitieux en matière de CO 2 pour l’approvisionnement de ses magasins. Pour ce faire, Lidl a recours à des considérations globales, allant de l’exploitation de ressources renouvelables telles que l’énergie solaire et le biogaz à l’optimisation de la logistique dans le réseau ferroviaire/routier, en passant par la mise en place des voies d’approvisionnement et des stations service nécessaires. En collaboration avec ses entreprises de transport, Lidl développe ainsi des compétences qui peuvent également profiter à d’autres entreprises de logistique. En soutenant la recherche sur les énergies synthétiques issues de sources renouvelables, Lidl encourage par ailleurs les technologies futures. En tant que partenaire de recherche, nous sommes très heureux de pouvoir soutenir Lidl dans la réalisation de ses objectifs en matière de CO 2 grâce à des analyses et des travaux technologiques.
Christian Bach (Responsable du service Technologies de propulsion automobile)
Empa (Laboratoire fédéral suisse d’essai des matériaux et de recherche)
Avec le projet « sans énergie fossile d’ici 2030 », Lidl s’est fixé un objectif très ambitieux en matière de CO2 pour l’approvisionnement de ses magasins. Pour ce faire, Lidl a recours à des considérations globales, allant de l’exploitation de ressources renouvelables telles que l’énergie solaire et le biogaz à l’optimisation de la logistique dans le réseau ferroviaire/routier, en passant par la mise en place des voies d’approvisionnement et des stations service nécessaires. En collaboration avec ses entreprises de transport, Lidl développe ainsi des compétences qui peuvent également profiter à d’autres entreprises de logistique. En soutenant la recherche sur les énergies synthétiques issues de sources renouvelables, Lidl encourage par ailleurs les technologies futures. En tant que partenaire de recherche, nous sommes très heureux de pouvoir soutenir Lidl dans la réalisation de ses objectifs en matière de CO2 grâce à des analyses et des travaux technologiques.
Empa
Christian Bach (Responsable du service Technologies de propulsion automobile)
Empa (Laboratoire fédéral suisse d’essai des matériaux et de recherche)
Maire de la ville de Weinfelden
La ville de Weinfelden entretient des relations transparentes et de qualité avec Lidl Suisse de manière exemplaire. Lidl a toujours respecté ses obligations envers la ville et s’est forgé une très bonne réputation grâce à de nombreux engagements dans la région. Depuis son installation à Weinfelden en 2008, Lidl a connu une croissance importante et compte désormais parmi les plus gros employeurs de la région. De nombreux collaborateurs vivent déjà ici et confirment ainsi l’identification de l’entreprise à son lieu d’implantation.
Simon Wolfer
Maire de la ville de Weinfelden
La ville de Weinfelden entretient des relations transparentes et de qualité avec Lidl Suisse de manière exemplaire. Lidl a toujours respecté ses obligations envers la ville et s’est forgé une très bonne réputation grâce à de nombreux engagements dans la région. Depuis son installation à Weinfelden en 2008, Lidl a connu une croissance importante et compte désormais parmi les plus gros employeurs de la région. De nombreux collaborateurs vivent déjà ici et confirment ainsi l’identification de l’entreprise à son lieu d’implantation.
Maire de la ville de Weinfelden
Simon Wolfer
Maire de la ville de Weinfelden
Institut WERZ
Dans le cadre de la collaboration pour le développement et la mise en œuvre de concepts de mobilité respectueux du climat et de l’environnement, j’ai découvert Lidl Suisse comme étant un partenaire engagé et compétent. Les ambitions de Lidl Suisse portent sur le remplacement rapide des carburants fossiles par des carburants renouvelables dans le transport de marchandises lourd. Pour ce faire, Lidl Suisse utilise du biogaz liquéfié dans le cadre d’un projet pilote et de démonstration mené en collaboration avec la Haute école spécialisée de Suisse orientale (OST), faisant ainsi figure de pionnier en Suisse. Le biogaz issu de déchets biodégradables ou le gaz synthétique renouvelable pourraient jouer un rôle important à l’avenir pour atteindre les objectifs de réduction des émissions de CO2 dans le transport de marchandises et faire progresser l’économie circulaire.
Prof. Dr. Elimar Frank
Gestion de l’énergie et durabilité de l’entreprise - Haute école spécialisée de Suisse orientale, Institut WERZ
Dans le cadre de la collaboration pour le développement et la mise en œuvre de concepts de mobilité respectueux du climat et de l’environnement, j’ai découvert Lidl Suisse comme étant un partenaire engagé et compétent. Les ambitions de Lidl Suisse portent sur le remplacement rapide des carburants fossiles par des carburants renouvelables dans le transport de marchandises lourd. Pour ce faire, Lidl Suisse utilise du biogaz liquéfié dans le cadre d’un projet pilote et de démonstration mené en collaboration avec la Haute école spécialisée de Suisse orientale (OST), faisant ainsi figure de pionnier en Suisse. Le biogaz issu de déchets biodégradables ou le gaz synthétique renouvelable pourraient jouer un rôle important à l’avenir pour atteindre les objectifs de réduction des émissions de CO2 dans le transport de marchandises et faire progresser l’économie circulaire.
Institut WERZ
Prof. Dr. Elimar Frank
Gestion de l’énergie et durabilité de l’entreprise - Haute école spécialisée de Suisse orientale, Institut WERZ
Pro Juventute
Lidl Suisse et Pro Juventute ont conclu un partenariat de dons qui dure depuis 2019. Au cours des 5 dernières années, Lidl Suisse a soutenu activement notre engagement en faveur des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. Lidl Suisse a mené divers projets de dons en notre faveur, comme le très populaire sac de courses conçu spécialement à l'occasion d’une campagne de dons. Grâce à cette campagne et à de nombreuses autres, Lidl Suisse et sa clientèle ont généré des dons d'un montant s'élevant à six chiffres. Dans le cadre de notre offre « entretiens fictifs », les collaboratrices et collaborateurs de Lidl Suisse s’engagent pour soutenir des élèves de classes du niveau secondaire lors du passage de la scolarité obligatoire à la vie professionnelle. Nous en sommes reconnaissants et apprécions l’engagement à long terme et la fiabilité de la collaboration.
Dominique Heinicke
Pro Juventute, membre de la direction
Lidl Suisse et Pro Juventute ont conclu un partenariat de dons qui dure depuis 2019. Au cours des 5 dernières années, Lidl Suisse a soutenu activement notre engagement en faveur des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. Lidl Suisse a mené divers projets de dons en notre faveur, comme le très populaire sac de courses conçu spécialement à l'occasion d’une campagne de dons. Grâce à cette campagne et à de nombreuses autres, Lidl Suisse et sa clientèle ont généré des dons d'un montant s'élevant à six chiffres. Dans le cadre de notre offre « entretiens fictifs », les collaboratrices et collaborateurs de Lidl Suisse s’engagent pour soutenir des élèves de classes du niveau secondaire lors du passage de la scolarité obligatoire à la vie professionnelle. Nous en sommes reconnaissants et apprécions l’engagement à long terme et la fiabilité de la collaboration.
Pro Juventute
Dominique Heinicke
Pro Juventute, membre de la direction
Président de la commune de Sévaz
La réussite de l'implantation d'un grand projet de construction demande beaucoup de sensibilité. La très bonne coopération entre la commune de Sévaz et Lidl a permis d'offrir à la population une grande plus-value : des emplois sûrs, une baisse des taux d'imposition, des engagements locaux et régionaux. Lidl est un partenaire fiable, qui respecte toujours les accords et bénéficie d'une bonne renommée auprès de la population.
Claude Rüttimann
Président de la commune de Sévaz
La réussite de l'implantation d'un grand projet de construction demande beaucoup de sensibilité. La très bonne coopération entre la commune de Sévaz et Lidl a permis d'offrir à la population une grande plus-value : des emplois sûrs, une baisse des taux d'imposition, des engagements locaux et régionaux. Lidl est un partenaire fiable, qui respecte toujours les accords et bénéficie d'une bonne renommée auprès de la population.
Président de la commune de Sévaz
Claude Rüttimann
Président de la commune de Sévaz
Egger Gemüsebau
Aux côtés de Lidl Suisse, nous nous sommes développés avec succès au cours des dix dernières années. Aujourd’hui, nous livrons dix fois plus de légumes qu’en 2009. Nous sommes fiers de pouvoir accompagner Lidl Suisse depuis le début.
Sepp Egger
Propriétaire Egger Gemüsebau. Fournisseur de légumes cultivés en pleine terre depuis plus de dix ans.
Aux côtés de Lidl Suisse, nous nous sommes développés avec succès au cours des dix dernières années. Aujourd’hui, nous livrons dix fois plus de légumes qu’en 2009. Nous sommes fiers de pouvoir accompagner Lidl Suisse depuis le début.
Egger Gemüsebau
Sepp Egger
Propriétaire Egger Gemüsebau. Fournisseur de légumes cultivés en pleine terre depuis plus de dix ans.
Stiftung Schweizer Tafel
Depuis plus de 20 ans, Table Suisse collecte et distribue des dons de denrées alimentaires et de produits aux personnes dans le besoin en Suisse, en collaboration avec plus de 500 institutions sociales et organismes de distribution alimentaire. Depuis l’ouverture des premiers magasins Lidl, nous travaillons avec Lidl Suisse et collectons les produits excédentaires mais encore irréprochables dans les magasins, et si nécessaire, dans les entrepôts de produits frais du détaillant. En outre, nous avons déjà pu mettre en œuvre à quatre reprises la campagne de dons créative « A Lidl Help » avec Lidl Suisse. Les clientes et clients ont acheté des produits Lidl et en ont fait don à Table Suisse. Les dons des clients ont tous été doublés par Lidl Suisse. Nous les remercions pour leur précieux engagement.
Sabrina Munz, responsable de la collecte de fonds et de la communication
Fondation Table Suisse
Depuis plus de 20 ans, Table Suisse collecte et distribue des dons de denrées alimentaires et de produits aux personnes dans le besoin en Suisse, en collaboration avec plus de 500 institutions sociales et organismes de distribution alimentaire. Depuis l’ouverture des premiers magasins Lidl, nous travaillons avec Lidl Suisse et collectons les produits excédentaires mais encore irréprochables dans les magasins, et si nécessaire, dans les entrepôts de produits frais du détaillant. En outre, nous avons déjà pu mettre en œuvre à quatre reprises la campagne de dons créative « A Lidl Help » avec Lidl Suisse. Les clientes et clients ont acheté des produits Lidl et en ont fait don à Table Suisse. Les dons des clients ont tous été doublés par Lidl Suisse. Nous les remercions pour leur précieux engagement.
Stiftung Schweizer Tafel
Sabrina Munz, responsable de la collecte de fonds et de la communication
Fondation Table Suisse

LE PROJET ENTREPÔT DE PRODUITS FRAIS
À CORCELLES-PRÈS-PAYERNE

LE PROJET ENTREPÔT DE
PRODUITS FRAIS
À CORCELLES-PRÈS-PAYERNE

Lidl Suisse gère actuellement ses magasins à partir de deux directions régionales : une direction régionale se trouve à Weinfelden (TG) et est responsable de la partie est de la Suisse. La Suisse romande est quant à elle approvisionnée par la direction régionale de Sévaz (FR), qui est en service depuis 2015.

Grâce à notre croissance réussie, nous avons pu ouvrir plus de 170 magasins depuis notre entrée sur le marché suisse en 2009 jusqu’à aujourd’hui. En raison de l’augmentation constante de notre clientèle et de l’ouverture de 8 à 10 nouveaux magasins par an, nous avons besoin de plus d’espace pour notre logistique. L’entrepôt de produits frais prévu à Corcelles-près-Payerne permettra à l’avenir de préparer et de livrer l’assortiment de produits frais (notamment les fruits et légumes ainsi que les produits frais et surgelés) dans les magasins de Suisse romande. De cette manière, l’entrepôt de produits frais de Corcelles-près-Payerne soutient la direction régionale existante à Sévaz.

POURQUOI LIDL SUISSE S’INSTALLE-T-IL À CORCELLES-PRÈS-PAYERNE ?

LIDL SUISSE crée à terme PLUS DE 160 EMPLOIS D’AVENIR

L’entrepôt de produits frais de Corcelles-près-Payerne ne peut fonctionner de manière optimale qu’avec une équipe de collaborateurs motivés et compétents. Lidl Suisse crée environ 160 emplois sur le site même, dans différents domaines et à différents niveaux hiérarchiques.

LIDL SUISSE, UN EMPLOYEUR ÉQUITABLE

Pour Lidl Suisse, des collaborateurs satisfaits sont la base du succès et garantissent une qualité durable. C’est pourquoi nous faisons tout notre possible pour proposer à nos collaborateurs des conditions optimales afin qu’ils se sentent à l’aise et puissent exploiter leur potentiel.

Chez Lidl Suisse, il est évident de proposer des contrats de travail à durée indéterminée, une bonne rémunération ainsi que l’égalité des droits. En Suisse, l’entreprise emploie plus de 4500 collaborateurs et a été élue « Great Place to Work » pour la première fois en 2021.

En savoir plus

CCT

  1. Nous proposons à nos plus de 4500 collaborateurs le salaire minimal le plus élevé de Suisse dans la branche, garanti par une convention collective de travail. Celui-ci s’élève à 4550 CHF (x13) pour les collaborateurs sans formation. Il est bien entendu fixé à un niveau plus élevé pour les collaborateurs de longue date. Chez Lidl Suisse, le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures.

LPP

Chez Lidl Suisse, le salaire est assuré LPP dès le premier franc et l’entreprise renonce à une déduction de coordination. Cela garantit aussi aux collaborateurs à temps partiel une excellente prévoyance professionnelle.

Vacances et congé parental

Lidl Suisse propose à ses collaborateurs des vacances et des congés parentaux dont les conditions sont plus favorables que celles prévues par le cadre légal, c’est-à-dire au moins 5 à 7 semaines de vacances. Les jeunes parents bénéficient d’un congé maternité de 18 semaines et d’un congé paternité de 4 semaines, avec maintien du salaire à 100 %.

Une carrière chez LIDL Suisse

ÉGALITÉ DES CHANCES POUR TOUTES ET TOUS

L’égalité des droits est une priorité absolue chez Lidl Suisse. L’égalité des droits des hommes et des femmes (en particulier la rémunération strictement égale) est fermement ancrée dans la culture de l’entreprise du détaillant depuis son entrée sur le marché. Les chiffres montrent l’importance des femmes dans le succès de l’entreprise :

  • 70 pour cent de l’ensemble du personnel sont des femmes ;
  • Plus de 50 pour cent des magasins sont dirigés par des femmes ;
  • Les équipes de direction des magasins sont même composées à 67 pour cent de femmes ;
  • Les mères bénéficient d’un congé maternité de 18 semaines (les pères bénéficient d’un congé paternité de 4 semaines) ;
  • Lidl Suisse renonce à la déduction de coordination pour la caisse de pension, ce qui profite surtout aux collaboratrices et collaborateurs qui travaillent à temps partiel ;
  • La possibilité de travailler à temps partiel est particulièrement utile pour les parents afin de mieux concilier famille et travail.

Top Employer

Lidl Suisse a été reconnu pour ses conditions de travail attrayantes et équitables. Le Top Employers Institute, actif à l’échelle mondiale, récompense les entreprises pour leur modernité et leur efficacité dans le domaine des ressources humaines, en faisant particulièrement attention à l’équité et l’égalité entre collaboratrices collaborateurs et au développement de ces derniers. En 2024 et pour la quatrième fois consécutive, Lidl Suisse remporte la distinction « Top Employer ».

Chief Human Resources Officer chez Lidl Suisse
« Nos collaborateurs sont au cœur de Lidl Suisse. Nous tenons vraiment à leur offrir des conditions de travail attrayantes et à toujours nous améliorer dans ce domaine. Le fait qu’un institut indépendant honore notre travail pour la quatrième fois consécutive me réjouit et nous motive à continuer à donner le meilleur de nous-mêmes. »
Stefan Andexer
Chief Human Resources Officer chez Lidl Suisse
« Nos collaborateurs sont au cœur de Lidl Suisse. Nous tenons vraiment à leur offrir des conditions de travail attrayantes et à toujours nous améliorer dans ce domaine. Le fait qu’un institut indépendant honore notre travail pour la quatrième fois consécutive me réjouit et nous motive à continuer à donner le meilleur de nous-mêmes. »
Chief Human Resources Officer chez Lidl Suisse
Stefan Andexer
Chief Human Resources Officer chez Lidl Suisse

Lidl Suisse offre d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales attrayantes. En tant qu’employeur attaché à la Suisse et à ses traditions, Lidl se doit de proposer des contrats de travail durables qui offrent des perspectives d’évolution. La convention collective de travail (CCT) constitue donc la base de tous nos contrats de travail. Chez Lidl Suisse, le salaire est assuré LPP dès le premier franc et l’entreprise renonce en outre à une déduction de coordination. Cela garantit aussi aux collaborateurs à temps partiel une bonne prévoyance professionnelle. Lidl Suisse accorde un congé paternité de 4 semaines et un congé maternité de 18 semaines, avec maintien du salaire à 100 %.

Lidl Suisse élu Top Employer

LA COMMUNE DE CORCELLES-PRÈS-PAYERNE ET LE CANTON DE VAUD BÉNÉFICIENT DE RECETTES FISCALES

Lidl Suisse paiera des impôts à Corcelles-près-Payerne et ce pour un montant annuel d’au moins six chiffres.

De l’argent pour les affaires sociales, l’environnement et la culture.

LIDL SUISSE CONSTRUIT DE MANIÈRE MODERNE ET DURABLE

Lidl Suisse accorde une grande importance au développement durable et prévoit de construire et d’exploiter le bâtiment de Corcelles-près-Payerne de la manière la plus durable possible. Lors de la construction et de l’exploitation, nous veillerons ainsi à préserver et à promouvoir l’environnement. Lidl Suisse a déjà prouvé lors de la construction de sa deuxième direction régionale à Sévaz (FR) que seuls les standards les plus modernes entraient en ligne de compte. Lidl Suisse y a notamment misé sur le photovoltaïque, la végétalisation et la norme Minergie.

Il s’agit d’un engagement en faveur de l’économie durable et de la poursuite systématique des objectifs de durabilité de Lidl Suisse. Une approche qui nous guide, notamment dans la réalisation d’objectifs à long terme de réduction des émissions de CO2 conformément aux accords conclus avec notre partenaire de longue date, le WWF Suisse.
La durabilité chez LIDL
Rapport sur la durabilité

DURABILITÉ DU TRANSPORT DE MARCHANDISES : APPROVISIONNEMENT DES MAGASINS SANS ÉNERGIE FOSSILE D’ICI 2030

Lidl Suisse s’est fixé pour objectif d’approvisionner ses magasins sans combustible fossile d’ici 2030. Lidl Suisse apporte ainsi une contribution importante à la réalisation des objectifs climatiques de l’accord de Paris et réduit les émissions de CO2 du transport de marchandises. Pour ce faire, Lidl Suisse mise sur des moteurs et des carburants alternatifs. Lidl Suisse développe et met en œuvre depuis plusieurs années des concepts de transport respectueux du climat et de l’environnement. L’entreprise œuvre pour cela en coopération avec ses partenaires logistiques suisses, des instituts de recherche (par ex. l’Empa, la Haute école spécialisée de Suisse orientale et la Haute école spécialisée bernoise) et le secteur de l’énergie. Cela concerne notamment l’exploitation de ressources renouvelables (énergie solaire et déchets biodégradables en tant que carburant) et la mise en place des voies d’approvisionnement, des infrastructures, des stations‑service et des stations de recharge rapide nécessaires.

Aujourd’hui, Lidl Suisse effectue déjà la majorité de ses kilomètres de transport sans diesel grâce à des concepts de propulsion et des carburants alternatifs. De plus, au cours du premier semestre de l’exercice 2023 (de mars à août 2023), plus de 300 000 km ont déjà été parcourus pour l’approvisionnement des magasins (19,4 %) sans aucune énergie fossile. Ce résultat a pu être atteint grâce à l’utilisation de camions électriques et de carburants biogènes. Lidl Suisse prévoit d’augmenter à plus de 50 % la proportion des transports de distribution sans énergie fossile jusqu’à l’ouverture prévue du nouvel entrepôt frais à Corcelles-près-Payerne. Au cours des premières années de mise en service, et d’ici 2030 au plus tard, cette part devrait atteindre 100 %. Lidl Suisse a pour objectif de bannir complètement l’énergie fossile de sa flotte de camions de distribution. Pour y parvenir, le nouveau centre logistique de Corcelles-près-Payerne investira de manière ciblée dans les bornes de recharge et les stations‑service et envisagera une connexion efficace des secteurs.

Première entreprise en Suisse à décrocher 3 étoiles : Lidl Suisse reçoit la distinction Lean & Green – Lidl Suisse

Distinction Lean & Green

L’ENTREPÔT DE PRODUITS FRAIS DE CORCELLES-PRÈS-PAYERNE STIMULE L’ÉCONOMIE LOCALE

La création de valeur ajoutée locale est particulièrement importante pour Lidl Suisse. Dans la mesure du possible, nous nous efforçons de faire appel à des prestataires de services nationaux, mais aussi régionaux. C’est ce qui a été fait pour la construction des deux premières directions régionales de Weinfelden (TG) et de Sévaz (FR).

95 % des investissements réalisés lors de projets de construction ou d’aménagement ont été confiés à des prestataires suisses dès notre entrée sur le marché. Depuis l’entrée sur le marché, cela représente plus de 2 milliards de francs. Afin d’assurer une attribution équitable, un appel d’offres sur invitation est toujours organisé. Les entrepreneurs locaux ont alors également la possibilité de proposer leurs services. Les services de transport, les travaux de jardinage, de réparation et d’entretien, les restaurants et les magasins de village ne représentent que quelques exemples.

L’entrepôt de produits frais de Corcelles-près-Payerne générerait un volume d’investissement total de plusieurs centaines de millions. Ces investissements constitueraient un engagement fort et à long terme en faveur du site de Corcelles-près-Payerne et profiteraient en grande partie à l’économie régionale. Même après la mise en service, Lidl Suisse continuerait à avoir des effets positifs sur l’économie régionale et le marché du travail local. En outre, le commerce de détail alimentaire, et donc ses emplois, peuvent être considérés comme relativement résistants à la crise et neutres sur le plan conjoncturel.

QUESTIONS ET RÉPONSES

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